Stil sırf dış görünüşle sonlu değil; güçlü duruşlar, rol modeller ve toplumsal dönüşüm de birer duruş göstergesi. İş dünyasının ilham veren bayanları, bu yıl farklı bir maksatla sahneye çıktı. Ekonomist Dergisi’nin Allianz Türkiye ve Koruncuk Vakfı iş birliğiyle bu yıl ‘En Güçlü 50 Bayan CEO + 1 Kız Gelecek’ ismiyle düzenlediği tepe ve ödül merasimi, meslek basamaklarında üst sıralara çıkmış bayanlardan genç kızlara ilham vermesi umuduyla gerçekleşti. Bu manalı tertibin merkezinde yer alan ‘Bir Kız Gelecek’ programı, Koruncuk Vakfı’nın takviyesiyle dezavantajlı kız çocuklarını sırf eğitime değil, meslek seyahatlerine da hazırlamayı amaçlıyor.
Ödül merasimi öncesi gerçekleşen panellerde Türkiye’nin önde gelen bayan CEO’ları sahnedeydi. ‘Liderlerin Ajandası’ başlıklı panelde, teknolojiden finansa, güvenlikten e-ticarete farklı dalların güçlü bayan başkanları tecrübelerini paylaştı. Hepsiburada CEO’su Nilhan Önal Gökçetekin, 63 bin bayan girişimciden umutla bahsetti. QNB Invest Genel Müdürü Pamir Karagöz finansal okuryazarlığın artması gerektiğini vurguladı. Securitas Technology Türkiye Genel Müdürü Pelin Yelkencioğlu ise “cam tavan” mitini artık yıkmak gerektiğini belirtti. Teknolojiyle dönüşen dünyada bayanların sırf yer alması değil, taraf vermesi gerektiğini de ekledi. Akabinde, Koruncuk Kızı Nurşen Aydın sahneye çıktı. ‘Ben de bir gün bu bayanlar üzere önder olmak istiyorum’ diyerek Türkiye’nin dört bir yanındaki genç kızlara umut aşıladı.
Gerçek liderliğin, sadece muvaffakiyetin değil, diğerinin yolunu aydınlatabilmenin gücü olduğunun şuurundaki birbirinden başarılı bayan yöneticiler ve gerilerindeki şirketler, umut ediyoruz ki dört bir yandaki genç kıza umut olmaya devam edecek.
